Kamuda part-time çalışma devri

Milyonlarca çalışan ve iş arayanı yakından ilgilendiren sosyal güvenlik paketi tamamlandı. Taşeron işçiler, kamu çalışanları ve anneleri neler bekliyor? Düzenleme kamuda çalışmak isteyenleri de etkiliyor...

HAYATIMIZDA NELER DEĞİŞECEK?

Kamuda çalışan bir milyona yakın taşeron işçiye, iş güvencesi geliyor. Kamuda part-time (yarı zamanlı) çalışmanın önü açılıyor. Bakanlar Kurulu gündemindeki paket, istihdam bürolarının işlevini artırıyor.

Basında yer alan habere göre bazı hizmetler için kadrolu eleman çalıştırmak istemeyen firmalar, istihdam büroları aracılığıyla işçi kiralayabilecek. Bu kapsamda çalışanların maaşı, kıdem tazminatı, iş güvenliği ve sigorta primini, istihdam büroları üstlenecek.

Düzenlemeyle taşeron işçi tanımı, yeniden yapılıyor. 10 yılı aşkın süre hizmeti olanlara yeni haklar veriliyor. Kamuda taşeron işçi çalıştırma devam edecek.

Kamu kurumlarında talebe göre 3-4 saatlik yarı zamanlı işte çalışılabilecek. Özel istihdam büroları, doğum iznine giden kadın çalışanın yerine eleman bulabilecek.

Ekonomi yönetimi, üç çocuk teşvikiyle ilgili olarak da 6 maddelik bir taslak hazırladı.

Bu formülü destekleyecek esnek çalışma modeli geliştirilecek.

Doğum öncesi ve sonrası yarı zamanlı çalışma, sigorta priminin devlet tarafından karşılanması, evlenmenin teşvik edilmesi gibi destekler taslakta yer alıyor.

Çocuğu 2 yaşına gelene kadar annelere evden veya kısmi süreli çalışma olanağı tanınacak.