Çalışma hayatındaki düzenlemeleri içeren kanun teklifi Resmi Gazete'de yayımlandıktan sonra, kademeli emeklilik beklentileri arttı.
Cumhurbaşkanı Yardımcısı Yılmaz, geçtiğimiz günlerde yaptığı açıklamada, sigortalı çalışanlara belirli bir yaş ve prim günü şartını karşıladıklarında kısmi emeklilik imkanı tanıyan kademeli emeklilik sistemine ilişkin bilgi vermişti. Ancak, kademeli emekliliğin torba yasada yer alıp almayacağı ve Meclis'e ne zaman sunulacağı konusunda net bir bilgi bulunmamakta.
KADEMELİ EMEKLİLİK NEDİR?
Kademeli emeklilik, çalışanlara emeklilik yaşını beklemeden belirli bir tarihte kısmi emeklilik avantajları sunan bir sistemdir. Bu avantajlardan yararlanmak isteyen bireyler genellikle belirli bir hizmet süresini tamamlamış ve yaş kriterlerini karşılamış olmalı. Özellikle EYT konusuyla gündeme gelen kademeli emeklilik, 1999 ile 2008 yılları arasında çalışmaya başlayanları kapsayacak şekilde düşünülmekte.
Cumhurbaşkanı Yardımcısı Yılmaz'ın açıklamalarına göre, kademeli emeklilik yasalaşırsa, 1999 ile 2008 yılları arasında çalışmaya başlayanlar belirli şartları sağladıklarında kademeli olarak emekli olabilecek. Bu şartlar, kadınlar için 43 yaş ve belirli bir prim günü, erkekler için ise 45 yaş ve belirli bir prim gününü içermekte.
Torba yasada ayrıca taşeron işçilere kadro düzenlemesi, SSK Bağ-Kur prim eşitlemesi, ev hanımlarına emeklilik gibi konular da ele alınmakta.
KADEMELİ EMEKLİLİK YAŞ VE PRİM GÜNÜ TABLOSU
• 9 Eylül 1999 sonrası SGK, Bağ-Kur ve Emekli Sandığı girişi olan kadınlar için 43 yaş ve 6.250 pirim günü, erkekler için 45 yaş ve 6.250 pirim gün şartı aranacak.
• 2000 sonrası SGK, Bağ-Kur ve Emekli Sandığı girişi olan kadınlar için 43 yaş ve 6.325 pirim günü, erkekler için 45 yaş ve 6.325 pirim gün şartı aranacak.
• 9 Eylül 1999 sonrası SGK, Bağ-Kur ve Emekli Sandığı girişi olan kadınlar için 43 yaş ve 6.250 pirim günü, erkekler için 45 yaş ve 6.250 pirim gün şartı aranacak.
• 2000 sonrası SGK, Bağ-Kur ve Emekli Sandığı girişi olan kadınlar için 43 yaş ve 6.325 pirim günü, erkekler için 45 yaş ve 6.325 pirim gün şartı aranacak.
• 2001 sonrası SGK, Bağ-Kur ve Emekli Sandığı girişi olan kadınlar için 43 yaş ve 6.400 pirim günü, erkekler için 45 yaş ve 6.400 pirim gün şartı aranacak.
• 2002 sonrası SGK, Bağ-Kur ve Emekli Sandığı girişi olan kadınlar için 43 yaş ve 6.475 pirim günü, erkekler için 45 yaş ve 6.475 pirim gün şartı aranacak.
• 2003 sonrası SGK, Bağ-Kur ve Emekli Sandığı girişi olan kadınlar için 44 yaş ve 6.550 pirim günü, erkekler için 46 yaş ve 6.550 pirim gün şartı aranacak.
• 2004 sonrası SGK, Bağ-Kur ve Emekli Sandığı girişi olan kadınlar için 45 yaş ve 6.625 pirim günü, erkekler için 47 yaş ve 6.625 pirim gün şartı aranacak.
• 2005 sonrası SGK, Bağ-Kur ve Emekli Sandığı girişi olan kadınlar için 46 yaş ve 6.700 pirim günü, erkekler için 48 yaş ve 6.700 pirim gün şartı aranacak.
• 2006 sonrası SGK, Bağ-Kur ve Emekli Sandığı girişi olan kadınlar için 47 yaş ve 6.775 pirim günü, erkekler için 49 yaş ve 6.775 pirim gün şartı aranacak.
• 2007 sonrası SGK, Bağ-Kur ve Emekli Sandığı girişi olan kadınlar için 48 yaş ve 6.850 pirim günü, erkekler için 50 yaş ve 6.850 pirim gün şartı aranacak.
• 2008 sonrası SGK, Bağ-Kur ve Emekli Sandığı girişi olan kadınlar için 49 yaş ve 6.925 pirim günü, erkekler için 51 yaş ve 6.925 pirim gün şartı aranacak.