TS'ye nasıl bir yönetim modeli

İlkhaber Gazetesi köşe yazarı Cevat Ocak, "Tabzonspor'a nasıl bir yönetim modelini" Şadan Eren'e sordu.

Ocak, “Trabzonspor'a nasıl bir yönetim modeli” ile ilgili TTSO Başkanı Şadan Eren'i konuk etti.

Trabzonspor'un Aralık ayında yapılacak olan kongresinde kırılma noktası değerlendiren Şadan Eren, çok önemli mesajlar verdi.

İşte Şadan Eren'den çarpıcı açıklamalar

Trabzonspor'un eski yöneticilerinden Trabzon Ticaret ve Sanayi Odası Başkanı Şadan Eren, Trabzonspor'un kendine özgü bir modeli olduğunu belirterek, bu modeli oturtmak için önce camiada güçbirliğinin sağlanması gerektiğini söyledi.

Trabzonspor'un her zamankinde daha çok bütünlüğe ihtiyacı olduğunu belirten Şadan Eren, “Trabzonspor'un bugün yalnız bir yönetim kadrosuna değil, Sayın Faruk Özak, sayın Mehmet Ali Yılmaz, Sayın Şamil Ekinci, Sayın Sadri Şener gibi camianın büyük çoğunluğunun destekleyeceği bir yönetim modeline ihtiyaç vardı. Böyle bir güçbirliğini sağlamadan oluşacak yönetimlerde sağlıklı olmaz. Çünkü, her zamankinden daha çok ekonomik sıkıntı mevcuttur. Bunun yanında, teknik kadro, futbolcular ve kurumlarla ilişki sorunu yaşanmaktadır. Belki de bugün Trabzonspor bir kırılma noktasındadır.”dedi.

Ticaret ve Sanayi Odası Başkanı Şadan Eren, Trabzonspor'un Trabzon'un bir üst kimliği olduğunu belirterek, “Bugün, bütünlük sağlanmaz, Trabzonspor'un değerleri korunmazsa, yarın herkes için çok geç olabilir. Çünkü, Trabzonspor, Trabzon'un bir üst kimliğidir. Çok önemli bir birleşme noktasıdır. Bu gücü kaybetmemeliyiz. Bu gücü kaybedersek, üst kimliğimiz ve birleşme noktamız olan Trabzonspor'u da kaybederiz.”dedi.

Tüm üyelerin Trabzonspor'da yöneticilik yapma hakları bulunduğunu belirten Eren, “ Ama haddi konusunda insanların biraz daha düşünmeleri gerekmektedir. Her önüne gelen de bu kulübe başkan ve yönetici olamaz. Belli bir gelenek vardı. O gelenekler sonucunda, belli tecrübeler insanları bu kulübe yönetici için aday yapar. Onun için Trabzonspor büyük bir kulüptür, büyük bir camiadır. Bu kulübe seçilecek başkan ve yöneticiler de bu büyüklüğe göre temsil ederek kulübü yönetirler. Trabzonspor'un geleneğinden gelmeyen insanların çıkıp aday olmalarını doğru bulmuyorum”şeklinde konuştu.

Başkanlık için paradan önceki değerlere bakılması gerektiğinin altını çizen Şadan Eren, “Para elbetteki gereklidir, ama tek başına yeterli değildir. Para sadece bir araçtır. Trabzonspor'un geçmiş yıllardaki şampiyonluklarına ve başarılı dönemlerine bakıldığı zaman nasıl bir yönetim şeklinin ortaya çıkması gerektiğini görürüz. Öyleyse, tecrübeli yönetim, ekip ruhu, kendi öz değerlerini sahiplenme ve birliktelik Trabzonsphor için tek başarı şansıdır. Bunun dışında bir model aramayı da doğru bulmuyorum. Her yıl şampiyonluk hedefi tayın edilmektense, uzun vadeli proğramlar yapıp ona göre hedefler ortaya konmalıdır.”dedi.