Trabzon’da kurumların itibarı ve liderlerin rolü

Trabzon SİAD Yönetim Kurulu ÜyesiGenel SekreterKaradeniz Teknik Üniversitesi (KTÜ); Ticaret ve Sanayi Odası (TTSO) veTrabzonspor (TS), Üç kuruluşun da itibarları, ne kadar yenilikçi olduklarına bakılarak değerlendirilmelidir. Yenilikçilik adına… KTÜ"den; 

Trabzon SİAD Yönetim Kurulu Üyesi

Genel Sekreter

Karadeniz Teknik Üniversitesi (KTÜ);

Ticaret ve Sanayi Odası (TTSO) ve

Trabzonspor (TS),

Üç kuruluşun da itibarları, ne kadar yenilikçi olduklarına bakılarak değerlendirilmelidir.

Yenilikçilik adına…

 

KTÜ"den;

 Girişimciliği “ Girişimcilik Enstitüsü” ya da “ Girişimcilik Merkezi” kurarak okullaştırmasını...

 

TTSO"dan

Trabzon gerçeğini saptamasını isteyerek “Trabzon Stratejik Planı” nın yapılmasını…

 

TS"den

kendi tarlasını ekip biçmesini, bu tarladan yüksek standartlarda ve kaliteli hasat yapmasını büyük yenilikçilik hareketleri için başlangıç adımlarını olduğu saptamasını yapmış ve;

 

KTÜ"de neden girişimcilik okullaşmalıdır? sorusuna;

 

Çünkü Türkiye”de girişimcilerin; 9/10"u ya baba işini devam ettirerek ya da rastlantı sonucu girişimci olmaktadır…

 

ABD"de 2000, AB"de ise 800 kadar girişimci yetiştiren merkez var.

 

Girişimciler;

 

Üretirler,  istihdam sağlarlar, katma değer yaratır, vergi verirler ve ihracat yaparak ülkelerine döviz kazandırır, ülkelerinin zenginleşmesini sağlarlar.

 

Trabzon"da KTÜ" den Ülkemizin zenginleşmesi için katkı istemeyeceğiz de ne isteyeceğiz?

 

TTSO"dan beklentimizin çerçevesi olarak;

 

" Liderin birinci görevi gerçeği tanımlamaktır. Son görevi ise teşekkür etmektir. İkisinin arasında, lider bir hizmetkârdır”. Bülent Eczacıbaşı

 

Bu çerçeveye göre; TTSO Trabzon gerçeğini saptamalıdır.

 

TTSO;

 

“Trabzon Stratejik Planı”nın        

 

Demokratik ve katılımlı bir yöntemle…

 

Ortaya çıkmasını sağlamalıdır.

 

Gerçeğinin saptanması dediğim şey budur.

 

KTÜ"nün; “Şehir ve Bölge Planlama” akademik kadrosu bu işin altından kesinlikle kalkar.

 

İkinci husus; KTÜ- TTSO ile el ele verip Trabzon"da sektör analizlerini tamamlamalıdır.

 

Trabzon"da; hangi sektör ya da sektörleri Kümeleyeceğimizi ve değer yaratmaya hangi sektörlerin daha uygun olup olmadığını bilip, Trabzon"u rekabette hangi sektörlerde avantajlı hale getirebileceğimizin ipuçları ve sürdürülebilir bir ekonomik yapı sektör analizleri ile ortaya çıkacaktır.

 

Trabzonspor için;

 

“Başarı için amacını tanımlamayanlar, başarılı olamıyorlar” saptamasını yaparak, beklentimize temel oluşturalım.

 

Trabzonspor için şampiyonluk tanımlanmaya bile gerek olmayan bir amaçtır.

 

Ama kendi tarlasını ekip biçmek, bu tarladan yüksek standartlarda ve kaliteli hasat ile şampiyonluk da bir amaç olmalı.

 

İdari, teknik ve mali açıdan mükemmel bir Trabzonspor bunu gerçekleştirir.

 

KTÜ, TTSO ve TS"nin yenilikçilik adımları Trabzon"un kaybettiği ekonomik irtifayı telafi etmede anahtar ve rol model özelliklere sahiptir.

 

Elbette KTÜ"den, TTSO"dan ve TS"den yenilikçilik adına Trabzonluların farklı beklentileri de olabilir.

 

Bize düşen; TTSO, TS ve KTÜ"nün yüksek itibarlarını geliştirecek yenilikçilik adımlarının atılmasında cesaretlendirmektir.

 

İlk yorum yazan siz olun
Haberlerde yapılan yorumlarda Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış, Türkçe karakter kullanılmayan yorumlar onaylanmamaktadır.

Yazar Yazıları Haberleri