Bayburt’ta ‘Türkiye Geneli Kurum İçi İletişimin Arttırılması ve Bilgilendirme Toplantısı’ yapıldı

2025 yılı Hizmet içi Eğitim Programı kapsamında, Tarım Bakanlığı Personel Genel Müdürlüğü çalışma alanına giren konularda, çevrim içi ‘Türkiye Geneli Kurum İçi İletişimin Arttırılması ve Bilgilendirme Toplantısı’ yapıldı.
Bayburt’ta ‘Türkiye Geneli Kurum İçi İletişimin Arttırılması ve Bilgilendirme Toplantısı’ yapıldı

Tarım ve Orman Bakanlığı Personel Genel Müdürlüğü tarafından 2025 yılı Hizmet İçi Eğitim Programı kapsamında düzenlenen çevrim içi “Türkiye Geneli Kurum İçi İletişimin Arttırılması ve Bilgilendirme Toplantısı”, Bayburt İl Tarım ve Orman Müdürlüğü toplantı salonunda gerçekleştirildi.

Toplantı, Personel Genel Müdürlüğü’nün çalışma alanına giren konular çerçevesinde gerçekleştirilen bilgilendirme ve değerlendirme faaliyetlerinin bir parçası olarak dikkat çekti.

Açılış Konuşmasını Personel Genel Müdür Yardımcısı Rıfat Kayaoğlu Yaptı

Toplantının açılış konuşmasını Tarım ve Orman Bakanlığı Personel Genel Müdür Yardımcısı Rıfat Kayaoğlu yaptı. Kayaoğlu, hizmet içi eğitimlerin önemine dikkat çekerek, kurum içi iletişimin güçlendirilmesinin kurumsal verimliliğe katkı sağladığını vurguladı. Ayrıca personelin bilgilendirilmesinin ve görev alanlarına hâkimiyetlerinin artırılmasının, bakanlığın hedeflerine ulaşması açısından kritik bir unsur olduğunu ifade etti.

Bayburt İl Tarım ve Orman Müdürlüğü Katılım Gösterdi

Bayburt İl Tarım ve Orman Müdürlüğü toplantı salonunda yapılan etkinliğe;

İl Müdür Yardımcısı Abdurrahman Müftüoğlu,

İdari ve Mali İşler Şube Müdürü Abdulvahap Binbir,

ve çalışma alanı içerisine giren konularda görevli personel katıldı.

Toplantıda, Tarım ve Orman Bakanlığı’nın kurumsal iletişim stratejisinin etkinliğinin artırılması, iç iletişimde yaşanan sorunların giderilmesi ve çözüm odaklı yaklaşımların geliştirilmesi konularına ağırlık verildi.

Kurum İçi Etkili İletişim Vurgulandı

Toplantıda yapılan sunum ve konuşmalarda, personel arasında etkili iletişimin teşvik edilmesi, çalışan memnuniyetinin artırılması ve koordinasyonun güçlendirilmesi gibi başlıklar ön plana çıktı. Katılımcılar, hem mevcut uygulamaları değerlendirme hem de yeni iletişim stratejileri hakkında fikir alışverişinde bulunma imkânı buldu.

Kaynak:Haber Kaynağı

HABERE YORUM KAT
Haberlerde yapılan yorumlarda Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış, Türkçe karakter kullanılmayan yorumlar onaylanmamaktadır.
Önceki ve Sonraki Haberler
Bunlar da İlginizi Çekebilir