Trabzonspor teknik direktörü Mustafa Reşit Akçay kulübün resmi dergisine röportaj verdi. İşte o röportaj;
Yedek kulübesi ve antrenmanlardan başka bir yerde görünmüyorsunuz. Nasıl yaşadığınız, ne okunduğunuz, buraya kadar nasıl geldiğinizin detaylarıyla başlayalım hocamu2026
Amatör takımlarda futbol oynamaya başlayarak yol aldık. Necmiati, Ormanspor, Amasyaspor gibi amatör futbol kulüplerinde oynadım. Üst düzey profesyonel bir futbolculuk yaşantım olmadı.
Mustafa Akçay ile A'dan Z'ye...
129
229
Hangi mevki oyuncusuydunuz?
Stoper ve sağ bek mevkilerinde görev yaptım.. Savunmaya değer vermemden belli olabilir. Bu başlangıçlar bizi futbolculukta bir yere getirmedi. O süreçte okulumuz da devam ediyordu. Askerliği yaptık. Eğitim fakültesi mezunuyum. İşletme ikinci sınıftan da terkim. O dönemlerde ülkenin kaotik yapısı yol alma konusunda bilinmezlikler ortaya çıkarıyordu. Bu nedenle ikinci üniversiteyi okumadım. Askerlik sonrası Haber61.net Genel koordinatörü Orhan Çavuşoğlu İdmangücü'nde antrenörlük yapıyordu. Beni de birlikte bir şeyler yapalım düşüncesiyle yönlendirdi. O şekilde başladık. Başlarken bu kadar yüksek bir ideal ve hedef koymamıştım. Ancak işin içine girdikçe , birine yardım etmek, bir organizasyonu örgütlemek ve bu organizasyondan sonuçlar çıkarmak, bu sonuçlarla da ruhsal tatminler çıkarılabileceği, insanın kendini sevebileceği düşüncelerini çıkardık. Hayattan bir çikolata tadı yakalayabileceğimizi farkettik.
Stoper ve sağ bek mevkilerinde görev yaptım.. Savunmaya değer vermemden belli olabilir. Bu başlangıçlar bizi futbolculukta bir yere getirmedi. O süreçte okulumuz da devam ediyordu. Askerliği yaptık. Eğitim fakültesi mezunuyum. İşletme ikinci sınıftan da terkim. O dönemlerde ülkenin kaotik yapısı yol alma konusunda bilinmezlikler ortaya çıkarıyordu. Bu nedenle ikinci üniversiteyi okumadım. Askerlik sonrası Haber61.net Genel koordinatörü Orhan Çavuşoğlu İdmangücü'nde antrenörlük yapıyordu. Beni de birlikte bir şeyler yapalım düşüncesiyle yönlendirdi. O şekilde başladık. Başlarken bu kadar yüksek bir ideal ve hedef koymamıştım. Ancak işin içine girdikçe , birine yardım etmek, bir organizasyonu örgütlemek ve bu organizasyondan sonuçlar çıkarmak, bu sonuçlarla da ruhsal tatminler çıkarılabileceği, insanın kendini sevebileceği düşüncelerini çıkardık. Hayattan bir çikolata tadı yakalayabileceğimizi farkettik.
329
İnsan olarak birilerine yardım etmek, bunu yaparken de içsel tatmin yaşamak bizi sardı. Sarınca sorumluluk hissettik. İhtiyaçları karşılamak adına telaş ve tedirginliğe kapıldık. Bahsettiğim dönemlerinde internet yok. Antrenörler derneği yok. Futbol eğitim dairesi diye bir yer yok. Kaynak arayışına girdik. Kitap evlerini araştırdık. Birkaç üst düzey antrenöre mektuplar yazmama rağmen bazıları cevap yazmadı. Benim bu kadar aç olduğumu nerden bilsinler. Tek başıma başarmam gerektiğine karar verdim. Heybemizi doldurmak adına İstanbul ve Ankara'da bulunan tüm kitapçılardan üzerinde futbol yazan bütün kitapları toplamaya başladım. Eğitim Fakültesi'ndeki öğretmenleri rahatsız etmeye başladım. Ekrem Al, Hamit Cihan ve Mehmet Birinci gibi antrenörlerin orada öğretim görevlisi olması nedeniyle işimiz kolaylaştı. Antrenman birimi, streching, futbolun ihtiyaçları, kulüp yapıları ile ilgili yayınlar toplamaya ve bunları özümsemeye başladık. Dünya futbolunu takip ettik. Bütün bu ihtiyaçlar bizi sürükledi. Bizi anafor gibi içine çekti. Pantolununuza futbolun suyu bulaştığında tümüyle sırılsıklam olursunuz.
429
Hangi kitapları okuyorsunuz?
Turgay Biçer'in NLP teknikleriyle başlayan Mevlana'ya kadar uzanan farklı kitaplar okudum. Bir bilgiyi alırken karşıtını da okumayı seviyorum. Çünkü karşıt görüş bilgiyi sağlamlaştırır. Olgunlaşmış bir felsefeye karşıt fikir katkı yapar.
Farklı bir kişilik olduğunuzu gösterdiniz. İncil okuduğunuzu söylediniz. Yanlış anlaşıldınız. Neden İncil okudunuz?
İncil'in kökeni ve söylemi İlahi'dir. Kuran-ı Kerim'in menşei neyse İncil'in de aynıdır. Allah'ın mesajlarıdır. Sonuçta bu insanların tapınma ve Allah'la birlikte olma yöntemleri farklı. İletişim kurarken bize yararlı olabileceğini, geçmişteki travmaları yukarıya taşıoyabilmek için kullandığımız bir stratejiydi bu. Bilgi olmadan fikir olmaz. Önerme için bilgi şarttır. İncil'in bilinen dört farklı çeşidi var. En farklı olanı Barnabas İncili. Çok bulunamıyor ve kullanılmıyor. Diğer İncil'leri alıp okuyup oyuncularla iletişim kurmak için bir araç olarak kullanabileceğimizi düşündük.
Turgay Biçer'in NLP teknikleriyle başlayan Mevlana'ya kadar uzanan farklı kitaplar okudum. Bir bilgiyi alırken karşıtını da okumayı seviyorum. Çünkü karşıt görüş bilgiyi sağlamlaştırır. Olgunlaşmış bir felsefeye karşıt fikir katkı yapar.
Farklı bir kişilik olduğunuzu gösterdiniz. İncil okuduğunuzu söylediniz. Yanlış anlaşıldınız. Neden İncil okudunuz?
İncil'in kökeni ve söylemi İlahi'dir. Kuran-ı Kerim'in menşei neyse İncil'in de aynıdır. Allah'ın mesajlarıdır. Sonuçta bu insanların tapınma ve Allah'la birlikte olma yöntemleri farklı. İletişim kurarken bize yararlı olabileceğini, geçmişteki travmaları yukarıya taşıoyabilmek için kullandığımız bir stratejiydi bu. Bilgi olmadan fikir olmaz. Önerme için bilgi şarttır. İncil'in bilinen dört farklı çeşidi var. En farklı olanı Barnabas İncili. Çok bulunamıyor ve kullanılmıyor. Diğer İncil'leri alıp okuyup oyuncularla iletişim kurmak için bir araç olarak kullanabileceğimizi düşündük.
529
Konuşurken hep “biz” diyorsunuz. “Biz” kim?
Belki biraz haddimi aşacağım ama bir özgüven meselesi olarak algılanmalıdır. Kendimle ilgili bir kaygım yok. İş bilgisi ve insan olmayla alakalı. Kibir ve gurur gömleğini hiçbir zaman giymek istemedik. Bugün dünyayı ve herşeyi yaratan Allah kendi kitabında ben kelimesini kullanmıyorsa bize ne oluyor. İnsanlar kendilerine verilen mesajları iyi almalılar.
Belki biraz haddimi aşacağım ama bir özgüven meselesi olarak algılanmalıdır. Kendimle ilgili bir kaygım yok. İş bilgisi ve insan olmayla alakalı. Kibir ve gurur gömleğini hiçbir zaman giymek istemedik. Bugün dünyayı ve herşeyi yaratan Allah kendi kitabında ben kelimesini kullanmıyorsa bize ne oluyor. İnsanlar kendilerine verilen mesajları iyi almalılar.
629
1461 Trabzon'la birlikte bi külkedisi hikayesi yazdınız. Oradaki futbol anlayışınız ile şimdiki arasında fark var. Bunun nedeni kadro yapısı mı?
Oradaki aktörlerle buradaki aktörler hem fiziksel hem de mental olarak farklılıklar gösteriyor. İki farklı kitle var. Antrenörler farklı stratejiler ortaya koyabilmeli. Dolayısıyla elimizdeki oyuncu yapısına göre bir oyun planı belirledik. Bugün geldiğimiz noktada kendi adımıza doğru olduğunu gördük. Özellikle genç oyuncuların kazanılması , topun arkasında durulması, kompakt bir yapı oluşturulması ve kontratak saldırganlığıyla hücum yapmak üzerine plandı bu. Bu noktaya kadar böyle geldik.
Oradaki aktörlerle buradaki aktörler hem fiziksel hem de mental olarak farklılıklar gösteriyor. İki farklı kitle var. Antrenörler farklı stratejiler ortaya koyabilmeli. Dolayısıyla elimizdeki oyuncu yapısına göre bir oyun planı belirledik. Bugün geldiğimiz noktada kendi adımıza doğru olduğunu gördük. Özellikle genç oyuncuların kazanılması , topun arkasında durulması, kompakt bir yapı oluşturulması ve kontratak saldırganlığıyla hücum yapmak üzerine plandı bu. Bu noktaya kadar böyle geldik.
729
Bu çok eleştirildi. Taraftarun istediği bir anlayış değildi bu. Devam edecek mi?
Yapısal organizasyonlar üzerinde kısa süreli değişiklikler yaparak başarıya ulaşmak şansımız yok. Bireysel değil grup yapılanmasıyla sayı 28'e ulaşıyor. Milan, Chelsea ya da başka bir takım şunu yapıyor, hadi biz de yapalım deme şansımız yok. Bir teknik adam elinde bulunan oyuncu yapısını dikkate almak zorundadır. Onların fiziksel ve mental yapılarına göre bir anlayış oluşturulmalı. Bir teknik adamın oyuncuyu geliştirme yaratıcılığını katmayla ilgili katkıları olabilir. Önemli oyuncularımız var. Oyuncularla ilgili değişimleri yapabilecek gücünüz olmalı . Lider olarak davranışlarınızla oyuncularınız etkileyerek değişimi sağlayabilmelisiniz. Yoksa parçalanma ve ayrışma olur.
Yapısal organizasyonlar üzerinde kısa süreli değişiklikler yaparak başarıya ulaşmak şansımız yok. Bireysel değil grup yapılanmasıyla sayı 28'e ulaşıyor. Milan, Chelsea ya da başka bir takım şunu yapıyor, hadi biz de yapalım deme şansımız yok. Bir teknik adam elinde bulunan oyuncu yapısını dikkate almak zorundadır. Onların fiziksel ve mental yapılarına göre bir anlayış oluşturulmalı. Bir teknik adamın oyuncuyu geliştirme yaratıcılığını katmayla ilgili katkıları olabilir. Önemli oyuncularımız var. Oyuncularla ilgili değişimleri yapabilecek gücünüz olmalı . Lider olarak davranışlarınızla oyuncularınız etkileyerek değişimi sağlayabilmelisiniz. Yoksa parçalanma ve ayrışma olur.
829
Oyuncu yapısı değiştiğinde alternatif taktiklerimiz de gelişecek mi?
Savunmaya değer veren bir teknik adamım. Kazamıyorsan kaybetme anlayışı sürekli var olacak. Morinho da bunu yapıyor, Lucescu da bunu yapıyor. Dünyada bu düşünceyi savunan ve uygulayan belirli seviyede teknik adamlar var.
Tribünler Bursaspor maçında futboldan memnun gibiydiler. Birçok gol pozisyonu , denemesi olunca tribünler de bu oyun gücüne katkı sağlıyor, ne dersiniz?
Sonuçta her zaman söylediğim gibi taktiği belirleyecek olan futbolcuların altyapısı kuvet ve dayanıklılığının yanında oyuncu özellikleri ,yaratıcılığı , teknik becerisi, koordinasyonu , analitik olup olmamasıdır. Oyuncunuz kendini bu yönde geliştirmişse buna hız ve dayanıklılığı da ekleyerek stratejiyi değiştirebilirsiniz. Biz de oyuncu yapımıza uygun bir kadroyu , eleştiri almamıza rağmen sahaya sürdük. Baktığımızda bugüne kadar doğru stratejiyle mücadele ettiğimizi söyleyebiliriz.
Savunmaya değer veren bir teknik adamım. Kazamıyorsan kaybetme anlayışı sürekli var olacak. Morinho da bunu yapıyor, Lucescu da bunu yapıyor. Dünyada bu düşünceyi savunan ve uygulayan belirli seviyede teknik adamlar var.
Tribünler Bursaspor maçında futboldan memnun gibiydiler. Birçok gol pozisyonu , denemesi olunca tribünler de bu oyun gücüne katkı sağlıyor, ne dersiniz?
Sonuçta her zaman söylediğim gibi taktiği belirleyecek olan futbolcuların altyapısı kuvet ve dayanıklılığının yanında oyuncu özellikleri ,yaratıcılığı , teknik becerisi, koordinasyonu , analitik olup olmamasıdır. Oyuncunuz kendini bu yönde geliştirmişse buna hız ve dayanıklılığı da ekleyerek stratejiyi değiştirebilirsiniz. Biz de oyuncu yapımıza uygun bir kadroyu , eleştiri almamıza rağmen sahaya sürdük. Baktığımızda bugüne kadar doğru stratejiyle mücadele ettiğimizi söyleyebiliriz.
929
Neden Emre ya da diğer bazı oyuncular denenmiyor yönünde yorumlar yapılıyor. Siz Emre'yi oyuna koyduğunuzda ise golünü attı. Bu durumu oyuncuları ne zaman kullanacağınızı en iyi siz bilirsiniz şekilde okuyabilir miyiz?
Bu insanlarla uzun süre birlikte oluyorsunuz. Haricen 5-6 kişilk teknik ekibiniz ve istatistikler var. Oyuncu seçimine yönelik bir karar veriyorsunuz. Futbolcuların sabrı, egoları nedeniyle az. Yapılan eleştrilere göğüs gererek tecrübe ve bilgimizle bu dengeyi kurmak zorundayız. Bugün doğru yaptığımızı görüyoruz. Bu da kendi adımıza mutluluk verici.
Bu insanlarla uzun süre birlikte oluyorsunuz. Haricen 5-6 kişilk teknik ekibiniz ve istatistikler var. Oyuncu seçimine yönelik bir karar veriyorsunuz. Futbolcuların sabrı, egoları nedeniyle az. Yapılan eleştrilere göğüs gererek tecrübe ve bilgimizle bu dengeyi kurmak zorundayız. Bugün doğru yaptığımızı görüyoruz. Bu da kendi adımıza mutluluk verici.
1029
Sayın Hacıosmanoğlu , Trabzonspor Başkanı olarak bir hayalini gerçekleştirdiğini söylüyor. Başkanımızın duruşu Türkiye'nin alışık olmadığı bir profil. Adı speküle edilmemiş , dik duran bir karakter. Bu duruşuyla taktir görüyor. Sizin de hayaliniz miydi Trabzonspor?
Trabzonlu olup Trabzon'da yaşayıp antrenörlük yapan her insanın bu noktayı hayal etmesi kaçınılmaz gibi geliyor bana . Benim için de önemli bir noktaydı.Sürpriz oldu diyebilirim. Çünkü bu cesareti herkesin gösteremeyeceği fikri bende oluşmuştu. Göz , kirpiği görmezmiş, mum dibine ışık vermezmiş misali. Başkanımız bir cesaret örneği gösterdi, teveccüh etti.Minnetarız. Teşekkür ediyoruz. Bize güvendi. Başarırız, başaramayız. Kimse mükemmel değildir, biz de değiliz. Çalışırken kendimizi geliştiriyoruz, öğreniyoruz. Eksiklerimizi tamamlıyoruz.
Trabzonlu olup Trabzon'da yaşayıp antrenörlük yapan her insanın bu noktayı hayal etmesi kaçınılmaz gibi geliyor bana . Benim için de önemli bir noktaydı.Sürpriz oldu diyebilirim. Çünkü bu cesareti herkesin gösteremeyeceği fikri bende oluşmuştu. Göz , kirpiği görmezmiş, mum dibine ışık vermezmiş misali. Başkanımız bir cesaret örneği gösterdi, teveccüh etti.Minnetarız. Teşekkür ediyoruz. Bize güvendi. Başarırız, başaramayız. Kimse mükemmel değildir, biz de değiliz. Çalışırken kendimizi geliştiriyoruz, öğreniyoruz. Eksiklerimizi tamamlıyoruz.
1129
PTT ile Süper Lig arasında en önemli farklılıklar nelerdir? Motivasyon konusunda zorluklar var mı?
Ekonominin sağlıklı ve düzemnli yürümesi önemli Süper Lig'de. Düzgün işleyen ekonomik sistem tutkal bir yapı oluşturuyor. Oyuncuları bir arada tutabiliyorsunuz. Camia ve çalışanlar için de önemli. Taktik açısından bilginizin ve uygulamalarınızın biraz daha öne geçtiği bir lig burası. Dolayısıyla taktik konusunda sporcularınıza inandırıcı bir duruşve uygulama göstermek zorundasınız. Bu da yetmiyor kanbul edilir olmalı taktikleriniz.
Ekonominin sağlıklı ve düzemnli yürümesi önemli Süper Lig'de. Düzgün işleyen ekonomik sistem tutkal bir yapı oluşturuyor. Oyuncuları bir arada tutabiliyorsunuz. Camia ve çalışanlar için de önemli. Taktik açısından bilginizin ve uygulamalarınızın biraz daha öne geçtiği bir lig burası. Dolayısıyla taktik konusunda sporcularınıza inandırıcı bir duruşve uygulama göstermek zorundasınız. Bu da yetmiyor kanbul edilir olmalı taktikleriniz.
1229
Türk futbolunda saha içerisinde genel bir oyun anlayışımız yok. Bu durumu Milli Takım'da da görüyoruz. Bazı teknik adamlar , çalıştırdıkları takım hangisi olursa olsun kendi kimliğini o takıma yansıtır. Lucescu ve Fatih Terim'i buna örnek gösterebiliriz. Mustafa Akçay'ın takımı eksiği olmasa takım nasıl oynar?
Orta saha presiyle oynayan ve çabuk hücuma çıkabilecek taktiksel yapı bizi ifade eder. Bu da kısa sürede takımın arkasına geçen , kompakt yapıyı koruyan ve birbirini kollayan anlayışla ortaya çıkabilir. Rakip alana çabuk geçen oyuncularla oynanan oyun anlayışını tercih ederim. Bu öncelikli olarak savunma yapan bir takım görüntüsü verse de planlı bir şekilde uygulandığında sonuç alma şansınız birden bire tersine dönebilir.
Orta saha presiyle oynayan ve çabuk hücuma çıkabilecek taktiksel yapı bizi ifade eder. Bu da kısa sürede takımın arkasına geçen , kompakt yapıyı koruyan ve birbirini kollayan anlayışla ortaya çıkabilir. Rakip alana çabuk geçen oyuncularla oynanan oyun anlayışını tercih ederim. Bu öncelikli olarak savunma yapan bir takım görüntüsü verse de planlı bir şekilde uygulandığında sonuç alma şansınız birden bire tersine dönebilir.
1329
Toplu hücum toplu savunma mı?
Mesafeler birbirine karışmadan, hareket alanlarının net olarak belirlenmesi, yardımlaşma mesafesinin de belirgin olması önemliu2026
Saha içindeki blokların mesafesi sizin istediğiniz durumda mı?
İkinci bölge ile üçüncü bölge arasında sıkıntı yaşıyoruz. Eylem ve organizasyonlarımızın çok iyi olduğu söylenemez. Topu önde tutamamak, koşucularımızın belirli zamanlarda belirli noktalara koşması gerekliliği tam olarak belirginleşmiş durumda. Bununla birlikte sakatlıklar nedeniyle değişim çok fazla yaşamamız bizi zayıf gösterdi. Ancak oyuncu yapısı değiştikçe ve taktik çalışmalarla sorunu çözebiliriz.
Mesafeler birbirine karışmadan, hareket alanlarının net olarak belirlenmesi, yardımlaşma mesafesinin de belirgin olması önemliu2026
Saha içindeki blokların mesafesi sizin istediğiniz durumda mı?
İkinci bölge ile üçüncü bölge arasında sıkıntı yaşıyoruz. Eylem ve organizasyonlarımızın çok iyi olduğu söylenemez. Topu önde tutamamak, koşucularımızın belirli zamanlarda belirli noktalara koşması gerekliliği tam olarak belirginleşmiş durumda. Bununla birlikte sakatlıklar nedeniyle değişim çok fazla yaşamamız bizi zayıf gösterdi. Ancak oyuncu yapısı değiştikçe ve taktik çalışmalarla sorunu çözebiliriz.
1429
Avrupa ve Dünya Şampiyonaları futbolda sistemleri de belirliyor. Şimdilerde hemen hemen 4-6-0 oynayan var. 3-5-2'ye dönenler var. Çift forvet oynatabilecek bir kadro yapımız olursa tercihinizi bu yönde kullanırmısınız?
Her müsabakada oynatmasanız da imkan varsa oyun içerisinde maça göre tercih edilebilir. Böyle bir şansın olması avantajdır. Reddebilecek bir durum değildir. Her teknik adam kazanmak ister. Hamlelerden biri ikili forvet oynamaksa oynarsınız.
Her müsabakada oynatmasanız da imkan varsa oyun içerisinde maça göre tercih edilebilir. Böyle bir şansın olması avantajdır. Reddebilecek bir durum değildir. Her teknik adam kazanmak ister. Hamlelerden biri ikili forvet oynamaksa oynarsınız.
1529
Peki yeniden Mustafa Reşit Akçay'a dönelim. Futbolu tercih ettiğiniz ilk andan itibaren pişmanlık yaşadığınız bir seçiminiz oldu mu?
İnsanız. Özellikle kendi yöresinde insanın kabul görmesi ve benimsenmesi zordur. Zaman zaman biz de teknik heyet olarak Trabzonlu olmamıza rağmen Trabzonun geneli tarafından kabul ve saygı görmediğimizi farkettiğimizde ister istemez bir takım üzüntüler ve duygusal fırtınalar yaşıyoruz. Başka bir şehirde doğup gelseydik daha mı avantajlı olurduk diye kendi kendimize sorduğumuz olmuyor değil.
İnsanız. Özellikle kendi yöresinde insanın kabul görmesi ve benimsenmesi zordur. Zaman zaman biz de teknik heyet olarak Trabzonlu olmamıza rağmen Trabzonun geneli tarafından kabul ve saygı görmediğimizi farkettiğimizde ister istemez bir takım üzüntüler ve duygusal fırtınalar yaşıyoruz. Başka bir şehirde doğup gelseydik daha mı avantajlı olurduk diye kendi kendimize sorduğumuz olmuyor değil.
1629
Bu sıkıntı yöresel bir sıkıntı değil ama birçok örneğini verebiliriz. Camiaların içinden gelen kişilere yapılmış bir haksızlık olarak görülebilir mi bu?
Atomu parçalamaktan daha zor bir direnç yaratıyor ön yargılar . Çoğu insan bizi 15-20 yıl önceki arkadaşı ve komşusu ya da esnaflık yaparken garson olan Mustafa gibi görüyor hala bizi. Kimliğimizi ve kişiliğimizi haketmediğimizi düşünerek parçalamaya çalışıyorlar. Bunlar duygu yoğunlukları oluşturuyor. Pişmanlıktan ziyade bu duygular gel-gitler yaşatıyor. Bu durumlarda bazı psikologların ve gelişim uzmanlarının söylediği gibi yeniden tolere edip tavır ortaya koymak gerekliliği öne çıkıyor. Ama duyguyu bastırmak basit bir olay değildir. Şarkılarda vardır ya en büyük yara gönül ve dil yarasıdır. Gönül yarası tamir edilmez. 550 gramlık bir organın içine dünya sığıyor. O'nun kırılması kolay bir olay değildir.
Atomu parçalamaktan daha zor bir direnç yaratıyor ön yargılar . Çoğu insan bizi 15-20 yıl önceki arkadaşı ve komşusu ya da esnaflık yaparken garson olan Mustafa gibi görüyor hala bizi. Kimliğimizi ve kişiliğimizi haketmediğimizi düşünerek parçalamaya çalışıyorlar. Bunlar duygu yoğunlukları oluşturuyor. Pişmanlıktan ziyade bu duygular gel-gitler yaşatıyor. Bu durumlarda bazı psikologların ve gelişim uzmanlarının söylediği gibi yeniden tolere edip tavır ortaya koymak gerekliliği öne çıkıyor. Ama duyguyu bastırmak basit bir olay değildir. Şarkılarda vardır ya en büyük yara gönül ve dil yarasıdır. Gönül yarası tamir edilmez. 550 gramlık bir organın içine dünya sığıyor. O'nun kırılması kolay bir olay değildir.
1729
Gençliğinizden ve çocukluğunuzdan bahsettiniz. O günlerden konuşmak ister misiniz?
Bir çok Trabzonlu gibi biz de esnaf çocuğuyuz. Çoğu aile yapısıyla benzeşiyor bizimkisi. Trabzon işçi ya da memur kenti değil. Toprak ekonomisine bağlı bir esnaf kentiyiz. Zorluklar , inişler ve çıkışlar yaşadık. Babamızı kaybettikten sonra bir düşüş yaşadık. Uzun süre bizi rahatsız etti bu durum. Bu durumu kendi lehimize çevirmek içinçok çalışmaya yöneldik. Çok zeki değilim ama çok çalışkan olduğumu söyleyebilirim. Bir yol aldık bu sayede . İçine girdiğimiz mesleği sevdik. Bu çalışmaların getirdiği avantajı kullanıyorum. Kendime uzun süreden beri yatırım yapıyorum. Bunun karşılığını 54 yaşınad aldım diyebilirim. Daha öncesinde de başarılarım oldu ancak Trabzonspor'u bunun zirvesi olarak kabul edersek 54 yaşınad başarıya ulaştığımı söyleyebilirim.
Bir çok Trabzonlu gibi biz de esnaf çocuğuyuz. Çoğu aile yapısıyla benzeşiyor bizimkisi. Trabzon işçi ya da memur kenti değil. Toprak ekonomisine bağlı bir esnaf kentiyiz. Zorluklar , inişler ve çıkışlar yaşadık. Babamızı kaybettikten sonra bir düşüş yaşadık. Uzun süre bizi rahatsız etti bu durum. Bu durumu kendi lehimize çevirmek içinçok çalışmaya yöneldik. Çok zeki değilim ama çok çalışkan olduğumu söyleyebilirim. Bir yol aldık bu sayede . İçine girdiğimiz mesleği sevdik. Bu çalışmaların getirdiği avantajı kullanıyorum. Kendime uzun süreden beri yatırım yapıyorum. Bunun karşılığını 54 yaşınad aldım diyebilirim. Daha öncesinde de başarılarım oldu ancak Trabzonspor'u bunun zirvesi olarak kabul edersek 54 yaşınad başarıya ulaştığımı söyleyebilirim.
1829
Çocuklarınızla aranız nasıl?
İki kızım var. Dünya bir yana onlar bir yana . Büyük kızım Ankara Hukuk 3. Sınıfta okuyor. Küçük kızım ise üniversiteye hazırlanıyor. İnşallah o da beklentilerinin karşılığını alır. Özellikle kız çocuklarının okuması ve okutulması önemli bu ülke için. Gelecek nesilleri yetiştirecek olan annelerin eğitimli olmasının çok önemli olduğunu düşünüyorum.
Nasıl bir baba Mustafa Akçay?
Sevgimi çok belli edemiyorum. Davranışlarıma yansıtamıyorum. Çok seviyorum çocuklarımı. Zaman ayırma konusunda mesleğime ayırdığım zaman , çocuklarıma ayırdığım zamanın çok çok önüne geçti. Benden alacakları var. İnşallah emeklilikte bu borcu onlara ödemek için çaba gösterecğim. Bunun için sağlıklı olmak gerekir. Peygamber efendimizin söylediği gibi boş zaman , sağlık, delikanlılık ve zeginlik gittiğinde geri gelmeyen değerler. Kıymetini bilmek gerek . Çok uzun yaşamaktansa kimseye muhtaç olmadan ayaktayken ölmeyi tercih ederim.
İki kızım var. Dünya bir yana onlar bir yana . Büyük kızım Ankara Hukuk 3. Sınıfta okuyor. Küçük kızım ise üniversiteye hazırlanıyor. İnşallah o da beklentilerinin karşılığını alır. Özellikle kız çocuklarının okuması ve okutulması önemli bu ülke için. Gelecek nesilleri yetiştirecek olan annelerin eğitimli olmasının çok önemli olduğunu düşünüyorum.
Nasıl bir baba Mustafa Akçay?
Sevgimi çok belli edemiyorum. Davranışlarıma yansıtamıyorum. Çok seviyorum çocuklarımı. Zaman ayırma konusunda mesleğime ayırdığım zaman , çocuklarıma ayırdığım zamanın çok çok önüne geçti. Benden alacakları var. İnşallah emeklilikte bu borcu onlara ödemek için çaba gösterecğim. Bunun için sağlıklı olmak gerekir. Peygamber efendimizin söylediği gibi boş zaman , sağlık, delikanlılık ve zeginlik gittiğinde geri gelmeyen değerler. Kıymetini bilmek gerek . Çok uzun yaşamaktansa kimseye muhtaç olmadan ayaktayken ölmeyi tercih ederim.
1929
Mustafa Reşit Akçay ligin sonunda takımı nerede görürse kendini başarılı sayar?
İnsanın doğasında yaradılışında ego vardır. Maddeciyiz. İnsan en iyisini alıncaya kadar tatmin olmaz. Biz de maksimum seviyede olursak başarılı olabiliriz.İlk altı arasında olabilirsek bu yıl için kendimizi başarılı sayabiliriz. Avrupa serüveninde de Juventus'u geçersek de önemli bir eşik olarak kabul edilebilir. Tatmin olma duygusu eşiği hep yükselir. Bu olmazsa gelişim olmaz. İnsanlık gelişmez. Birileri bu gelişime uyum sağlayıp gelişimi zorlamalı ki dünya da eşik atlasın . Her zaman yeni bir nokta ve yeni bir hedefi emekliliğime kadar sürdüreceğim. Şartlar bazen insanı ruhsal yorgunluğa itebilir. Erken emeklilik de isteyebilirsiniz. Meslek yıpratıcı.
İnsanın doğasında yaradılışında ego vardır. Maddeciyiz. İnsan en iyisini alıncaya kadar tatmin olmaz. Biz de maksimum seviyede olursak başarılı olabiliriz.İlk altı arasında olabilirsek bu yıl için kendimizi başarılı sayabiliriz. Avrupa serüveninde de Juventus'u geçersek de önemli bir eşik olarak kabul edilebilir. Tatmin olma duygusu eşiği hep yükselir. Bu olmazsa gelişim olmaz. İnsanlık gelişmez. Birileri bu gelişime uyum sağlayıp gelişimi zorlamalı ki dünya da eşik atlasın . Her zaman yeni bir nokta ve yeni bir hedefi emekliliğime kadar sürdüreceğim. Şartlar bazen insanı ruhsal yorgunluğa itebilir. Erken emeklilik de isteyebilirsiniz. Meslek yıpratıcı.
2029
Popülist olmadığınızı biliyoruz. Avrupa kupasındaki hedefiniz nedir?
Çeyrek ya da yarı final arasında git geller yaşıyoruz. Bunu başarırsak önemli bir çıkış olur.
Bir de deplasman meselesi var. Deplasmanda neden kazanamıyoruz?
Ruhsal disiplinindeki işbirliği eksikliği. Kısa süreli konsantrasyon dağınıklıkları . Üç müsabakada 6 gol atmamıza karşın 3'er gol yiyerek kaybediyoruz. Avrupa'da dikkat size katkı sağlıyor. Aynı oyuncu ve yapıyla mücadele etmemize karşın kaybediyoruz. Yaptığımız işin yüzde 70'i gayret , yüzde 30 u2018u kısmet.
Çeyrek ya da yarı final arasında git geller yaşıyoruz. Bunu başarırsak önemli bir çıkış olur.
Bir de deplasman meselesi var. Deplasmanda neden kazanamıyoruz?
Ruhsal disiplinindeki işbirliği eksikliği. Kısa süreli konsantrasyon dağınıklıkları . Üç müsabakada 6 gol atmamıza karşın 3'er gol yiyerek kaybediyoruz. Avrupa'da dikkat size katkı sağlıyor. Aynı oyuncu ve yapıyla mücadele etmemize karşın kaybediyoruz. Yaptığımız işin yüzde 70'i gayret , yüzde 30 u2018u kısmet.
2129
Avrupa'dan sonra yine deplasmana gidince mi kaybediyoruz?
Üst üste iki deplasman bize iyi gelmiyor. Gençlerbirliği maçı için uyguladığımız seyahat planlarımız direk etkiledi demiyorum ancak yorgunluk bizi aşağı çekmiş olabilir.
Kişisel hedefinize Trabzonspor'un katkısı ne olacak?
Türkiye'de benim için Trabzonspor'dan daha büyük hedef yok. Galatasaray'da da teknik direktörlük yapabilirdim ancak benim tatminim Trabzonspor'du. Buradan sonrası benim için profesyonellik olur ancak.
Üst üste iki deplasman bize iyi gelmiyor. Gençlerbirliği maçı için uyguladığımız seyahat planlarımız direk etkiledi demiyorum ancak yorgunluk bizi aşağı çekmiş olabilir.
Kişisel hedefinize Trabzonspor'un katkısı ne olacak?
Türkiye'de benim için Trabzonspor'dan daha büyük hedef yok. Galatasaray'da da teknik direktörlük yapabilirdim ancak benim tatminim Trabzonspor'du. Buradan sonrası benim için profesyonellik olur ancak.
2229
Milli takım var mı kafanızda?
Üst kadrolarda değil ancak genç takımlarda faydalı olabilirim diye düşünüyorum.
Neden A Milli takım değil?
Aktif çalışmadığım sürece faydalı olamam. Milli takım sizi biraz daha aktif çalışmanın dışında bırakıyor. Alt kadrolarda belirli dönemlerde takımı daha fazla bir araya toplayarak aktif çalışabilir ve gelişimine katkı sağlayabilirsiniz. Bir antrenör için lig seçme lüksünü yanlış buluyorum. Her ligde çalışabilirsiniz. Ben Süper Lig antrenörüyüm demem. Eğer bir proje varsa sağlıklı bir planlama içinde olabilirim. Önemli olan yapılacak hizmet kalitesinin anlaşılır olmasıdır. Futbolun ihtiyacını çözebiliyorsak hizmet etmiş sayılırız.
Üst kadrolarda değil ancak genç takımlarda faydalı olabilirim diye düşünüyorum.
Neden A Milli takım değil?
Aktif çalışmadığım sürece faydalı olamam. Milli takım sizi biraz daha aktif çalışmanın dışında bırakıyor. Alt kadrolarda belirli dönemlerde takımı daha fazla bir araya toplayarak aktif çalışabilir ve gelişimine katkı sağlayabilirsiniz. Bir antrenör için lig seçme lüksünü yanlış buluyorum. Her ligde çalışabilirsiniz. Ben Süper Lig antrenörüyüm demem. Eğer bir proje varsa sağlıklı bir planlama içinde olabilirim. Önemli olan yapılacak hizmet kalitesinin anlaşılır olmasıdır. Futbolun ihtiyacını çözebiliyorsak hizmet etmiş sayılırız.
2329
Bir teknik adamın soyunma odası performansının sahaya birebir yansıdığına inanılır. Siz motivasyon için hangi doneleri kullanıyorsunuz?
Maç konuşmalarında bir hazırlık , bir düşünce yoğunluğu elbet oluyor. Ancak bazen öyle oluyor ki her şey kendiliğinden gelişiyor. Belirli bir kalıp cümle için hazırlandığınızda soyunma odasındaki atmosfer buna elvermeyebilir. Sizi başka bir pedogojik formata sürükleyebilir. İçsel bir yoğunluk yaşıyorsunuz. Bu duygu yoğunluğu oyuncularla karşılaştığınızda değişime uğrayabiliyor. Bu sizin birikiminizle alakalı . Örnekleme ve motivasyonu açığa çıkaracak yolları denemiş ve öğrenmiş omalısınız. Kullandığınız argümanlar neyse örneğin atasözleri , başarılı liderlerden örneklemeler, teknik adam ya da lider oyuncu sözleri kullanabildiğiniz gibi doğaçlama da yapabiliyorsunuz.
Maç konuşmalarında bir hazırlık , bir düşünce yoğunluğu elbet oluyor. Ancak bazen öyle oluyor ki her şey kendiliğinden gelişiyor. Belirli bir kalıp cümle için hazırlandığınızda soyunma odasındaki atmosfer buna elvermeyebilir. Sizi başka bir pedogojik formata sürükleyebilir. İçsel bir yoğunluk yaşıyorsunuz. Bu duygu yoğunluğu oyuncularla karşılaştığınızda değişime uğrayabiliyor. Bu sizin birikiminizle alakalı . Örnekleme ve motivasyonu açığa çıkaracak yolları denemiş ve öğrenmiş omalısınız. Kullandığınız argümanlar neyse örneğin atasözleri , başarılı liderlerden örneklemeler, teknik adam ya da lider oyuncu sözleri kullanabildiğiniz gibi doğaçlama da yapabiliyorsunuz.
2429
Onur'un performansını nasıl değerlendiriyorsunuz?
Çok yetenkli . Yaratılırken genetik olarak kaleciliğe aday doğmuş. Antrenörler yetenekleri sadece geliştirebilir, yetenek kazandıramaz. Mevcut değeri zamansal değerliliğe ulaştırır. Çok iyi bir antrenörseniz sınırsal değerleri maksimuma getirirsiniz.Aksi düşünülemez. Bu bir çip değil. Alıptakalım. Onur iyi çalıştı. Antrenörlerin katkısını yatsıyamayız. Alper Hocanın uzun süre hem Tolga hem Onur'a destek vermesi onların şanslarıydı. Bu organizasyon ortaya karakterli , düzgün, bir kaleci çıkardı. Şu an kaptanımız 2018'e kadar bizimle. Kaptanlık ve liderlik ile ilgili neler yapabileceği ile ilgili kendini geliştirmesi ve Trabzonspor'da bu yönde görev yapması önemlidir. Bunda da başarılı olacaktır.
Çok yetenkli . Yaratılırken genetik olarak kaleciliğe aday doğmuş. Antrenörler yetenekleri sadece geliştirebilir, yetenek kazandıramaz. Mevcut değeri zamansal değerliliğe ulaştırır. Çok iyi bir antrenörseniz sınırsal değerleri maksimuma getirirsiniz.Aksi düşünülemez. Bu bir çip değil. Alıptakalım. Onur iyi çalıştı. Antrenörlerin katkısını yatsıyamayız. Alper Hocanın uzun süre hem Tolga hem Onur'a destek vermesi onların şanslarıydı. Bu organizasyon ortaya karakterli , düzgün, bir kaleci çıkardı. Şu an kaptanımız 2018'e kadar bizimle. Kaptanlık ve liderlik ile ilgili neler yapabileceği ile ilgili kendini geliştirmesi ve Trabzonspor'da bu yönde görev yapması önemlidir. Bunda da başarılı olacaktır.
2529
Mevcut kadromuzu içinde 1461 Trabzon takımından kadroya katılan isimler zamanı geldiğinde ki bu konuda da eleştirildiniz, başarılı performansla gündeme oturdu. Sırada kim var?
Belki Abdulkadir bir çıkış yapabilir. Soner'den bir çıkış bekliyorum. Caner'in bölgesindeki tecrübe yoğunluğu kendisinin rol almamasında etkili oldu ancak karakteri ve kişiliğiyle, sıçrama kabiliyeti , yüksek mücadele gücüyle bunu kapatabilir. Umarım onun da zamanı gelecek.
Belki Abdulkadir bir çıkış yapabilir. Soner'den bir çıkış bekliyorum. Caner'in bölgesindeki tecrübe yoğunluğu kendisinin rol almamasında etkili oldu ancak karakteri ve kişiliğiyle, sıçrama kabiliyeti , yüksek mücadele gücüyle bunu kapatabilir. Umarım onun da zamanı gelecek.
2629
Malouda ve Bosingwa gibi iki yıldız futbolcu var kadromuzda. Takıma mental katkıları nasıl oldu?
İkisi de büyük organizasyonlarda hedefe ulaşmış takımların içerisinde yer almıiş lider oyuncular. Özellikleri yüksek. Takıma katıldıktan sonra da gerek duruşlarıyla, gerek karakterleriyle örnek oluyorlar. Bazen de katkı yaptıkları oluyor. Trabzonspor'un genç oyuncular yetiştirmesi yönünde katkıları olacak. Bu oyuncuları altyapı oyuncularıyla da buluşturmayı planlıyoruz. Tecrübelerinden her alanda faydalanmak istiyoruz.
İkisi de büyük organizasyonlarda hedefe ulaşmış takımların içerisinde yer almıiş lider oyuncular. Özellikleri yüksek. Takıma katıldıktan sonra da gerek duruşlarıyla, gerek karakterleriyle örnek oluyorlar. Bazen de katkı yaptıkları oluyor. Trabzonspor'un genç oyuncular yetiştirmesi yönünde katkıları olacak. Bu oyuncuları altyapı oyuncularıyla da buluşturmayı planlıyoruz. Tecrübelerinden her alanda faydalanmak istiyoruz.
2729
Taraftara bir mesajınız var mı?
Taraftar her zaman haklıdır. Bu kulübün ve takımın sahibidir onlar. Nihai karar onlarındır. Başkanın ve hatta hocanın kim olacağına onlar karar veriyor. Gelecek ve şuanki yapıdaki durumu değerlendirmek ve sonuca ulaştırmak da onların elinde . Taraftarın ne beklediğini ve istediğini göz ardı etmeden onları mutlu edecek şekilde çalışmak zorundayız. Taraftar bizden uzaklaşmışsa nedenini kendimizde arayarak çalışmalarımızı sürdürürüz. Takımın sahadaki duruşu, mücadele gücü yükseldikçe taraftarında tribünlere geleceğini düşünüyorum. Top bizde. Pas atmak , gol atmak bizim görevimiz.
Taraftar her zaman haklıdır. Bu kulübün ve takımın sahibidir onlar. Nihai karar onlarındır. Başkanın ve hatta hocanın kim olacağına onlar karar veriyor. Gelecek ve şuanki yapıdaki durumu değerlendirmek ve sonuca ulaştırmak da onların elinde . Taraftarın ne beklediğini ve istediğini göz ardı etmeden onları mutlu edecek şekilde çalışmak zorundayız. Taraftar bizden uzaklaşmışsa nedenini kendimizde arayarak çalışmalarımızı sürdürürüz. Takımın sahadaki duruşu, mücadele gücü yükseldikçe taraftarında tribünlere geleceğini düşünüyorum. Top bizde. Pas atmak , gol atmak bizim görevimiz.
2829
Yüzükleriniz zaman zaman medyada yer alıyor.Bir de sizin ağzınızdan dinleyelim hikayeleriniu2026
Yüzük gençliğimden beri sevdiğim bir aksesuar. Yüzüklerin bir kısmı inançlarımı , bir kısmı paradikmayı, dünya görüşümü, bir kısmı da ruhsal fıtratımı , bana ait duyguları ifade ediyor. Birinde Arapça “Vav” harfi var. Dürüstlük ve adaleti temsil ediyor. Ben ona öyle bakıyorum. Birinde Osmanlı arması var, genlere saygıyı ifade ediyor. Türk olmanın onurunu veriyor. Diğeri deyaşamımda saygı gördüğüm ve onure ed,ldiğim, belediye başkanından valisine, kadınından çocuğuna kadar aşırı derecede sevgiyle karşılanıp başarılı olmamda katkı sağlaya bir kenti (Kütahya) ifade ediyor.
Yüzük gençliğimden beri sevdiğim bir aksesuar. Yüzüklerin bir kısmı inançlarımı , bir kısmı paradikmayı, dünya görüşümü, bir kısmı da ruhsal fıtratımı , bana ait duyguları ifade ediyor. Birinde Arapça “Vav” harfi var. Dürüstlük ve adaleti temsil ediyor. Ben ona öyle bakıyorum. Birinde Osmanlı arması var, genlere saygıyı ifade ediyor. Türk olmanın onurunu veriyor. Diğeri deyaşamımda saygı gördüğüm ve onure ed,ldiğim, belediye başkanından valisine, kadınından çocuğuna kadar aşırı derecede sevgiyle karşılanıp başarılı olmamda katkı sağlaya bir kenti (Kütahya) ifade ediyor.
2929
Haberlerde yapılan yorumlarda Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış, Türkçe karakter kullanılmayan yorumlar onaylanmamaktadır.