Yaklaşık 5 bin vekil ebe-hemşire sözleşmeli memur olacak. Sağlık Bakanlığı teşkilat yapısını değiştirecek olan Kanun Hükmünde kararname ile vekil ebe ve hemşireler 4/B’li sözleşmeli memur kadrosuna atanacak. Sözleşmeli memurluğa geçen vekil ebe hemşirelerin maaşları yaklaşık 400 lira artacak, yıllık izin gibi birçok sosyal haklara kavuşacaklar.

Kararname taslağının geçici maddesine göre Sağlık Bakanlığının merkez ve taşra teşkilatı ile bunlara bağlı döner sermayeli kuruluşlarında vekil ebe ve hemşire olarak çalışmakta olanlar 4/B’li sözleşmeli kadrosuna geçirilecek. Sözleşmeli memur olmak için kararname yayınlandıktan sonra 30 gün içinde başvurmak yeterli olacak. Vekil olarak çalıştıkları hizmet süreleri de kıdemlerinde değerlendirilecek. Sözleşmeli memurluğa geçen vekil ebe hemşirelerin maaşları yaklaşık 400 lira artacak, yıllık izin gibi birçok sosyal haklara kavuşacaklar.

Vekil ebe ve hemşirelerin sözleşmeli memur yapılacak olmasını olumlu bir gelişme olarak değerlendiren Türk Sağlık-Sen Genel Başkanı Önder Kahveci, "Kanun hükmünde kararname taslağına göre ile vekil ebe hemşireler sözleşmeli memurluğa geçirilecekler. Kararnamede çalışanlar adına sevindirici olan nadir düzenlemelerden birisi olan bu düzenleme olumlu bir gelişmedir. Böylelikle vekil ebe-hemşirelerin mali ve sosyal haklarında iyileşmeler olacak. Emanetçi gibi üstelerinde duran vekillikten kurtulmuş olacaklar." dedi.

Bütün çalışanların kadrolu istihdam edilmesini istediklerini kaydeden Kahveci "Biz Türk Sağlık-Sen olarak sözleşmelilerin kadroya geçirilmesinden sonra vekil ebe hemşireler ile 4/C’lilerin de kadroya geçirilmesi için dava açtık. Kararname ile bir iyileştirme olarak vekil ebe-hemşireler sözleşmeli yapılıyor. Ümidimiz, isteğimiz sözleşmelilerin, vekil ebe hemşirelerin, 4/C’lilerin tüm sağlık çalışanların kadrolu olmasıdır. Sözleşmeli personel alımı yapılmamasıdır. Umarız gerçekleşir." şeklinde konuştu.