KPSS ön lisans puanlarının açıklanmasının ardından, adaylar sonuçlarına yoğun ilgi göstermeye başladı. Özellikle "KPSS ön lisans puanıyla hangi kurumlara atanabilirim?" sorusu, gündemde yerini aldı.

50, 55, 60, 65, 70, 75, 80 ve 85 puan seviyeleri üzerinden hangi kurumlara başvurulabileceği merak konusu.

KPSS Ön Lisans Puanlarına Göre Atama İmkânları

ÖSYM, önceki dönemlerde gerçekleştirilen KPSS tercih ve yerleştirme sonuçlarını açıklamıştı. Bu sonuçlar, kadro ve şehir bazında farklılık gösteriyor. KPSS puanlarına göre hangi kurumlara atama yapılabileceğini incelemek isteyen adaylar, geçmiş atama sonuçlarına ÖSYM'nin ilgili sayfasından ulaşabilirler.

KPSS Ön Lisans Puanlarının Geçerlilik Süresi

Sınav sonuçları, açıklandığı tarihten itibaren iki yıl boyunca geçerlidir. Ancak yeni bir sınav yapılmadığı takdirde, sonuçlar bir sonraki sınav sonuçları açıklanana kadar geçerli olmaya devam eder. Kamu kurum ve kuruluşlarının B Grubu Kadrolarına atanmak isteyenlerin, geçerli bir KPSS puanına sahip olmaları zorunludur. 2022 KPSS sonuçları, 2024 yılında yapılacak sınav sonuçları açıklandığında geçerliliğini yitirecek.

KPSS B Grubu Kadro Nedir?

Kamuda ilk defa yapılacak atamalar, A ve B Grubu Kadrolar olarak ikiye ayrılır:

A Grubu Kadrolar, belirli bir yetişme programı sonrası sınavla girilen ve genellikle bakanlıklar, belediyeler gibi kurumlarda yer alan üst düzey görevleri kapsar.

B Grubu Kadrolar ise il özel idareleri, belediyeler ve diğer kamu kurumlarında yer alan ve genellikle ilk defa atanacaklar için açılan kadrolardır.

B Grubu Kadrolara Yerleştirme Süreci

Adaylar, ÖSYM tarafından yapılan tercihler doğrultusunda B Grubu Kadrolara yerleştirilir. Bu süreçte, adayların puanları, tercihleri ve kadro sayıları dikkate alınır. Aynı puanı alan adaylar arasında, önce mezun olan veya yaşı büyük olan adaylar öncelikli olarak değerlendirilir. Yerleştirme sonuçları, adaylara ve ilgili kurumlara elektronik ortamda bildirilecektir.

Ataması yapılan adaylar, ek bir sınav veya mülakata tabi tutulmadan görevlerine atanır. Ancak gerekli belgeleri süresinde teslim edemeyen veya koşulları sağlamayan adayların atamaları iptal edilebilir.