Ersun Yanal hedefi koydu

Trabzonspor'da 3. kez göreve getirilen Ersun Yanal iki yıllık görev süresindeki hedefini birledi. Trabzonspor Teknik Direktörü Ersun Yanal, bordo-mavili takımın başında iki yıllık görev süresi boyunca yapabilecekleri noktasında hedefini koydu. Yanal'ın he

Ersun Yanal hedefi koydu

Trabzonspor'da 3. kez göreve getirilen Ersun Yanal iki yıllık görev süresindeki hedefini birledi.

Trabzonspor Teknik Direktörü Ersun Yanal, bordo-mavili takımın başında iki yıllık görev süresi boyunca yapabilecekleri noktasında hedefini koydu. Yanal'ın hedefi, Karadeniz ekibiyle ilk yılında ilk dört takım arasında yer almak, ikinci yılında ise Şampiyonlar Ligi'nde yer alan bir takım. 
 
Trabzonspor Başkanı Muharrem Usta'nın, yeniden yapılanma adına iki yıllık anlaşmaya vardığı Teknik Direktör Ersun Yanal, görev süresi boyunca bordo-mavili takımı ulaştırabileceği hedefleri koydu. Trabzonspor ile anlaşma yapmadan Başkan Muharrem Usta ve yönetim kuruluyla sürekli fikir alışverişinde bulunan Yanal'ın, bordo-mavili kulübün içinde bulunduğu durumu özetleyen raporu yönetimin Yanal ile el sıkışmasında etkili oldu. Trabzonspor'un içinde bulunduğu şartlar ve Spor Toto Süper Lig'deki diğer takımların geldikleri nokta konusunda detaylı bilgilere sahip olan tecrübeli teknik adamın, şampiyonluk söylemlerinin aksine gerçekçi verilerle analiz yapması Başkan Muharrem Usta tarafından olumlu karşılandı.
 
Trabzonspor Teknik Direktörü Ersun Yanal, bordo-mavili kulübün hak ettiği yerlere gelebilmesi için el birliğiyle çalışacaklarını ancak ilk yılda şampiyonluk sözü vermenin gerçekçi bir yaklaşım olmayacağını Usta ve yönetim kuruluna iletti. Yanal'ın Trabzonspor'da bulunacağı iki yıllık görev süresinin ilk yılında ilk dört takım arasına girerek UEFA Avrupa Ligi'ne katılma hakkı kazanan bir takım olma, sonraki yılda ise şampiyonluğa oynayan ve Şampiyonlar Ligi'nde yer alabilecek bir takım görüntüsünü olabileceklerini Başkan Muharrem Usta'ya ilettiği öğrenildi.

HABERE YORUM KAT
Haberlerde yapılan yorumlarda Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış, Türkçe karakter kullanılmayan yorumlar onaylanmamaktadır.
Önceki ve Sonraki Haberler