Personel alımı için ilan yayımlayan Milli İstihbarat Teşkilatı bir ilke imza attı. MİT, tarihinde ilk kez sağlık personeli ve doktor alımı yapacak. İşte şartlar.
ADAYLAR MÜLAKATA GİRECEK
MİT, bünyesinde görev yapmak üzere doktor ve sağlık personeli alanlarında uzman personel istihdam edecek. Bu çerçevede adaylar, yazılı, sözlü, uygulamalı sınavlar, çeşitli psikolojik testler, sağlık kontrolü ve mülakata tabi tutulacak. Adaylar başvurularını ise Milli İstihbarat Teşkilatı'nın internet adresinden gerçekleştirebilecek.
SAĞLIK PERSONELİ ALIMI TEMEL ŞARTLARI
Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak
Sağlık personellerinde 35, doktorlarda 44 yaşını doldurmamış olma
Uzmanlık alanında en az beş yıl fiili mesleki tecrübe sahibi olmak (Sağlık personeli için ilave şartlar ilan sitesinde verilen tabloda yer almakta. Diş Hekimleri ile Pratisyen Hekimlerin en az 10 yıl fiili mesleki tecrübe sahibi olması gerekmekte.
YÖK'e bağlı üniversitelerin belirtilen bölümleri ve fakültelerinden mezun olmak
Herhangi bir kamu kurum ve kuruluşu ile üniversitelere karşı mecburi hizmet şartı bulunmamak
Zorunlu haller dışında mesleğine ara vermemiş olmak
Alanı ile ilgili tanı ve tedavi yaklaşımları konusunda detaylı bilgi sahibi, yöntem, teknik ve teknolojilere hakim olmak
İletişim yönü güçlü, pozitif ve ekip çalışmasına yatkın olmak
Yoğun/vardiyalı/nöbetli çalışma temposuna ayak uydurabilmek
Gerektiğinde saha koşullarında çalışmaya ve seyahat etmeye engeli olmamak
DOKTOR ALIMI TEMEL ŞARTLARI
Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak
44 yaşını doldurmamış olmak
Uzmanlık alanında en az 5 yıl fiili mesleki tecrübe sahibi olmak (Diş Hekimleri ile Pratisyen Hekimlerin en az 10 yıl fiili mesleki tecrübe sahibi olması gerekmektedir.)
Zorunlu haller dışında mesleğine ara vermemiş olmak
Türkiye'de kurulu üniversitelerin Tıp Fakültelerinin birinden mezun olmak
Herhangi bir kurum ve kuruluşa karşı mecburi hizmet şartı bulunmamak
Alanı ile ilgili tanı ve tedavi yaklaşımları konusunda detaylı bilgi sahibi olmak, branşıyla ilgili bilimsel gelişmeleri takip etmek, yeni yöntem teknik ve teknolojilere hakim olmak
İletişim yönü güçlü, pozitif ve ekip çalışmasına yatkın olmak
Yoğun/vardiyalı/nöbetli çalışma temposuna ayak uydurabilmek
Gerektiğinde saha koşullarında çalışmaya ve seyahat etmeye engeli olmamak
