HAK-İŞ’ten Trabzon Büyükşehir Belediyesi işçilerinin ücretleri ile alakalı açıklama “Yaptığımız görüşmelerde…”

Trabzon Büyükşehir belediyesi’nde 2300 işçinin ücretleri konusunda görüşmeler sürüyor.

HAK-İŞ’ten Trabzon Büyükşehir Belediyesi işçilerinin ücretleri ile alakalı açıklama “Yaptığımız görüşmelerde…”

Trabzon Büyükşehir belediyesi ile HAK-İŞ arasında Trabzon Büyükşehir belediyesi’nde çalışan 2300 işçinin ücretleri konusunda görüşmeler sütüyor.

HAK-İŞ Genel başkanı Mahmut ARSLAN yaptığı açıklamada sözleşme sürecindeki son durumu açıkladı.

Başkan Arslan şu ifadeleri kullandı:

Belediyelerin imkanlarını arttırmak yerine belediye işçilerinin ücretlerini aşağı çekmek girişimlerini şiddetle kınadığını ifade eden Arslan, “Belediyelerin imkanları yetersiz olabilir. Trabzon Büyükşehir Belediyesi Başkanı Sayın Zorluoğlu ile bugün görüştük. Yaşanan yüksek enflasyon, vergi kayıplarındaki sorunlarımız, bir kısım hizmetlerin pahalılaşmış olması, belediyelerin kaynaklarının yeterince artmamış olması bir vakadır, bir gerçektir. Buna itirazımız yok. Ama belediyelerin imkanlarını arttırmak yerine belediye işçilerinin ücretlerini aşağı çekmek girişimlerini şiddetle kınıyoruz. Bunu yapan belediye başkanlarıyla da hukuki anlamda da olsa diğer anlamda da olsa mutlaka bu mücadelemizi sürdüreceğiz” dedi.

whatsapp-image-2023-07-13-at-16-39-38.jpeg

Sorunun belediye işçilerinin ücretleri olmaması gerektiğini, buradaki asıl sorunun Türkiye'nin yaşadığı ekonomik kriz olduğunu ve bu krizden etkilenen belediyelerin imkanlarının arttırılması gerektiğini ve HAK-İŞ’in bu konuda onlarla beraber yürümeye hazır olduğunu belirten Arslan, “Belediyelerin kaynaklarının arttırılması isteniyorsa, bir kanun düzenlemesi yapılması gerekiyorsa, belediyelerin yanında yer alınması gerekiyorsa sonuna kadar onlarla beraberiz. Onlarla yürümeye varız ama Yüksek Hakem Kurulu gibi Türkiye'nin bağımsız kuruluşlarından birisinin özellikle prensip kararı olarak aldığı kamu çerçeve protokolü zamlarına itirazı asla kabul etmiyoruz” diye konuştu.

“İşçi ve Memurları Karşı Karşıya Getirmek İsteyenlere Fırsat Vermemeliyiz”

Bazı çevrelerin memurlarla işçileri karşı karşıya getirme tezgahlarının boşa çıkarılması gerektiğini, HAK-İŞ olarak memurlarımıza, emeklilerimize, sözleşmelilerimize kim olursa olsun kamuoyunda ihtiyaç sahipleri için yapılan her türlü olumlu çalışmayı desteklediğimizin altını çizen Arslan, “Biz hiçbir zaman HAK-İŞ olarak, hiçbir memurun memura verilen zammın asla ve asla ne tartışmasına girdik ne de karşı çıktık. Memur sendikalarımızın da aynı noktada olduğuna inanıyoruz. Dolayısıyla işçileri ve memurları birbirleriyle karşıtmış gibi, birbirlerinin rakibiymiş gibi göstermek isteyenlere fırsat vermememiz lazım. Bizim talebimiz; üyelerimizin haklarını artırmak. İşçilerin haklarını artırmak için mücadele ediyoruz. Bunu yaparken de bir başkasıyla kıyaslamıyoruz. Kendi çalışanlarımızın ihtiyaçlarını kendi çalışanlarımızın taleplerini dikkate alıyoruz” dedi.

“Trabzon Büyükşehir Belediyesi’nde İyi Toplu İş Sözleşmesini İmzalama İrademizi Karşılıklı Teyit Ettik”

Trabzon Büyükşehir Belediyesi’nde Hizmet-İş Sendikamız üyesi 2300 işçi adına toplu iş sözleşmesi müzakere sürecinin devam ettiğini ve Büyükşehir Belediye Başkanı Murat Zorluoğlu’nun daha önce Van Belediye Başkanı olduğu dönemde HAK-İŞ ile başarılı sözleşmelere imza attığını belirten Arslan, “Temennimiz aynı başarılı sözleşmelerin Trabzon'da da gerçekleşmesidir. Sayın Başkan ile yaptığımız görüşmelerde Sayın Başkan'ın son derece yapıcı, son derece uzlaşmaya yönelik, birlikte çalışarak bu sorunu çözmek ve Trabzon kamuoyunu bununla meşgul etmemek gibi bir iradesi vardır. Bu iradesi bizi son derece mutlu etmiştir. Başkanın bu kararlılığı bir uyuşmazlık yaşanmadan, kamuoyunda sıkıntı oluşturmadan, işçileri ve onların ailelerini üzmeden ortak bir noktada buluşup toplu iş sözleşmesini imzalama irademizi karşılıklı teyit ettik” dedi.

HABERE YORUM KAT
Haberlerde yapılan yorumlarda Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış, Türkçe karakter kullanılmayan yorumlar onaylanmamaktadır.
Önceki ve Sonraki Haberler