Ortahisar'da iş arayanlar artık oraya başvuracak! Resmen kuruldu

Ortahisar Belediyesi bünyesinde istihdam ofisi kuruldu.

Ortahisar'da iş arayanlar artık oraya başvuracak! Resmen kuruldu

Ortahisar Belediye Başkanı Ahmet Kaya, belediyeye yapılan iş başvurularının 13 bini aştığını, Trabzon’daki işsizlik sorununun çözümüne katkı sağlamak amacıyla Verimlilik ve İstihdam Ofisi kurduklarını söyledi.
Ortahisar Belediyesi Meclisi kasım ayı toplantılarının ikinci oturumu, Belediye Başkanı Ahmet Kaya’nın yönetiminde gerçekleştirildi. Toplantıda İklim Değişikliği ve Sıfır Atık Müdürlüğü bünyesinde Afet ve Meteoroloji Şefliği kurulmasını içeren madde oy birliğiyle kabul edilerek Plan ve Bütçe Komisyonuna havale edildi. Ardından Plan ve Bütçe Komisyonu Başkanı Temel Çoban gündem maddelerinin sunumunu gerçekleştirdi.

BAŞKAN KAYA: “BELEDİYEMİZE 13 BİNİ AŞKIN İŞ BAŞVURUSU VAR”
İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürlüğü’nün görev, yetki ve sorumluluklarıyla, çalışma usul ve esaslarına dair yönetmeliğe ek maddeler getirilmesiyle ilgili gündem maddesi kapsamında belediye bünyesinde ‘Verimlilik ve İstihdam Ofisi’ kurulması konusu müzakere edildi. Meclis üyelerinin konuyla ilgili sorusu üzerine Başkan Kaya, ‘Verimlilik ve İstihdam Ofisi’nin amacını şu sözlerle açıkladı:
“Şu ana dek bize gelen 13-14 bin iş başvurusu var. İnanılmaz bir CV akışı var. Herkes çare arıyor. Çarenin birinci adresi belediyeler, muhtarlıklar, kaymakamlıklar oluyor. Trabzon’da iş olanakları maalesef sınırlı. Bunun sıkıntısını hep beraber yaşıyoruz. Bu başvurulara çözüm üretmek adına belediye bünyesinde iş imkânı sağlama şansımız yok. Dışarda işçi arayan işverenlerle irtibat kurup, iş arayana yardımcı olmak için böyle bir çalışma başlattık. Yani işçi ve işveren arasında bir köprü vazifesi göreceğiz. Umarım istenilen sonuçlar alınır.”

İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürlüğü bünyesinde Verimlilik ve İstihdam Ofisi kurulmasını içeren madde oy birliğiyle kabul edildi.

Kaynak:Haber Kaynağı

HABERE YORUM KAT
Haberlerde yapılan yorumlarda Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış, Türkçe karakter kullanılmayan yorumlar onaylanmamaktadır.
Önceki ve Sonraki Haberler