Memurlar için bölgeye göre maaş
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Faruk Çelik, 657 Sayılı Devlet memurları Kanunu’nda yapılacak düzenlemelere ilişkin bilgi verdi. "ROTASYON İFADESİ KAMUDA ANTİPATİ OLUŞTURUYOR" Kamuda rotasyon haberlerine de değinen Bakan Çelik, bu ifadenin kamuda antip
Yayınlanma:
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Faruk Çelik, 657 Sayılı Devlet memurları Kanunu’nda yapılacak düzenlemelere ilişkin bilgi verdi.
"ROTASYON İFADESİ KAMUDA ANTİPATİ OLUŞTURUYOR"
Kamuda rotasyon haberlerine de değinen Bakan Çelik, bu ifadenin kamuda antipati oluşturduğunu, bunun yerine yurt geneline personelin dengeli dağılımı ifadesini kullandı.
“Hakkari’si, İzmir’i bizim değil mi?” diye soran Çelik, farklı yöntemlerin olduğunu, mesela çakılı kadro olarak kalması gibi söylemleri hatırlatarak, 10-20 yıl bir yerde kalmanın insan hakları ve çalışma şartları açısından doğru olup olmadığını yöneltti.
Bölgeye göre farklı ücret tarifesi için de Çelik, sosyal tarafların kamu hizmetinin bütün bölgelere eşit dağıtılması konusunda hem fikir olduğunu söyledi.
Çelik, bu şekilde olması halinde bazı bölgelere ve illere personel gönderemeyeceklerini dile getirdi. Çelik, yapılması gerekeni şöyle özetledi: “Adil bir şekilde, eşit bir şekilde dağılımını sağlayacak ve onların hukukunu gözetecek bir anlayışta buluşmamız gerekiyor. Bu bizim zorlanacağımız bir şey değil.”
"ÜCRET FARKLILAŞTIRILMASINA KAPALI DEĞİLİZ"
Her alanda böyle bir rotasyonun da söz konusu olmadığını anlatan Çelik, ağırlıklı meslek gruplarına uygulanacağını ifade etti. Zaten bazı kurumlarda rotasyonun uygulandığının altını çizen Bakan Çelik, Gümrük Bakanlığı’nın başlattığını, poliste, sağlıkta ve eğitimde bunun uygulandığını aktardı. Çelik, kendilerinin bu düzenlemeyi bir çatı düzenlemesi olarak gördüklerini dile getirerek, bakanlıklara göre değil de ihtiyaca göre belli bir süreliğine personelin gönderilmesi olarak özetledi. Çelik, ücret farklılaştırılmasını da yarın konuşacaklarına dikkat çekerek, bu teklife de kapalı olmadıklarını kaydetti.
Haberlerde yapılan yorumlarda Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış, Türkçe karakter kullanılmayan yorumlar onaylanmamaktadır.