Max Weber’in öne sürdüğü otorite tipleri, modern liderlik modellerini anlamamızı kolaylaştıran önemli bir teorik çerçeve sunar.
Weber, otoriteyi geleneksel, karizmatik ve yasal-rasyonel olmak üzere üç ana kategoriye ayırır. Türkiye Cumhurbarkiye Cumhurba\u015kanı Recep Tayyip Erdoğan’ın liderlik tarzı, bu kategorilerin farklı boyutlarıyla incelenebilir.
Geleneksel otorite, kültürel normlar ve tarihsel sürekliliğin ön planda olduğu bir liderlik modelini ifade eder. Cumhurbau bir liderlik modelini ifade eder. Cumhurbaşkanı Erdoğan, Türk siyasal tarihindeki muhafazakâr değerleri savunan liderlerin bir devamı niteliğinde görülmüştür. Osmanlı müktesebatına ve milli kimliğin önemine vurgu yapması, geleneksel otorite unsurlarının liderliğine yansıdığını gösterir.
Erdoğan’ın liderlik tarzında en belirgin özelliklerden biri karizmatik otoritedir. Karizmatik otorite, liderin kişisel özelliklerinden kaynaklanan ve izleyicileri etkileyen bir güce dayanır. Erdoğan’ın hitabet gücü, kitleleri harekete geçirme yeteneği ve zor zamanlarda sergilediği kararlı tutum, onun karizmatik lider olarak tanınmasını sağlamıştır. Gezi Parkı olayları, darbe girişimi ve ekonomik kriz gibi kritik dönemlerde, karizmatik liderliğin çarpıcı örneklerini gözlemledik.
Yasal-rasyonel otorite, liderin meşruiyetini hukuki bir çerçeve ve kurumsal yapılar üzerinden kazanmasını ifade eder. Recep Tayyip Erdoğan, seçimle iş başına gelen bir lider olarak bu otorite türünü de temsil etmektedir.
Cumhurbaşkanı Erdoğan’ın liderliği, Weber’in tanımladığı üç otorite tipinin çakışım noktalarını temsil etmektedir. Geleneksel değerlere vurgu yaparken karizmatik bir liderlik sergilemesi, onu toplumun çeşitli kesimlerinde etkili bir figür haline getirmiştir.
