İtibar (Reputasyon) herşeydir.

İtibar, kişi, organizasyon, bir işletme yada kurumun geçmişte yaptıkları, toplum içerisinde gerçekleştirmiş oldukları faaliyetler yada davranışlar sonucu kazanılan, temelinde güven, saygı gibi kavramları da barındıran bir terim olarak karşımıza çıkmaktadır.

Kişilerin, işletmelerin, kurum ve kuruluşların itibarı gibi şehirlerin de itibarı vardır.

Bugün rekabet yalnız ülkeler ya da işletmeler arasında değil, şehirler arasında da yaşanıyor.

Milano ile İzmir kentleri arasında yaşanan EXPO 2015 rekabeti ne kadar şiddetliydi;

İstanbul"un 2010 Avrupa Kültür Başkenti seçilmesi, uluslararası itibarına çok şey katacaktır, 

Gelelim Trabzon"a; başarılı geçecek bir “2011 AB Gençlik Olimpiyatlarının” Trabzon itibarına sağlayacağı katkı yüreğimizi coşturuyor.

Şampiyon Trabzonsporumuzun itibarımıza katkısı ise çok şeyin üstündedir.

İtibarı yüksek olan şehirler, tüm faaliyetlerinde rakiplerine göre daha avantajlı bir konumda olmaktadırlar.

İşte bu nedenle şehirler de günümüz koşullarında, itibarlarını yönetmek zorundadırlar.

İtibarı yönetilen Trabzon şehri, hem dışardan yatırımcı, hem de kaliteli insan gücünü mıknatıs gibi kendine çeker.

Trabzon"u yönetme idaasında olanlar (seçilmiş ya da atanmış liderler), itibarlarını yönettikleri sürece Trabzon"un da itibarına katkı verebilirler.

İtibarın özünde güven ve karşılıklı anlayış yatmaktadır.

Trabzon"un yüksek itibarı, bizleri (iç ve dış paydaşları) gönüllü olmamızı, güç sarfetmeye motive etmelidir.

Seçilmiş liderler (Belediye Başkanı, İl Özel İdaresi Meclis Başkanı, KTÜ Rektörü, Trabzonspor Başkanı, STK liderleri başta olmak üzere) , sadece kendilerine oy verenleri değil, artık tüm Trabzon"u da dikkate alarak daha bütüncül yönetim politikaları geliştirilmeleri gerekmektedir.

Sonuçta, bu tür bir yönetim yaklaşımı ; gelecekte, bölgenin çekim merkezi olma iddiasında olan Trabzon"a önemli katkı sağlayacaktır.

İster seçilmiş, ister atanmış olsun, bu şehrin liderleri; yaratacağımız “Trabzon Stratejik Yönetim Planı”nı esas almalıdırlar.

Trabzon"un itibarına olumlu katkı verecek liderlerin, bilinçli bir Trabzon itibar yönetimi anlayışı ile bu şehri nasıl güçlendireceklerini ve koruyacaklarını kamuoyuna etkili iletişim stratejileri ile açıklamalıdırlar.

İtibar soyut bir kavramdır. Kazanılması zorlu ve uzun bir süreç gerektirir.

Kaybedilmesinin ne kadar kolay olduğunu, Trabzon şehri olarak çok yakın geçmişte yaşadık.

Bu nedenle itibarın yönetilmeye ihtiyacı vardır.

Trabzon"un itibarının (imajını ve marka değerini), tesadüflere bırakılmadan yönetilmesini sağlamak, seçilmiş yada atanmış yöneticilerden en büyük beklentimiz olmalıdır.